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Compétences

Objectifs poursuivis : (1) Assurer les enseignements théoriques et pratiques relatifs à la psychologie du travail et des organisations, au comportement organisationnel, au management des ressources humaines, à la psychosociologie appliquée à l'éducation, à l'économie et à la politique; (2) Servir de bureau de conception, d'élaboration et de mise en œuvre des projets de recherches fondamentales et/ou recherche-action en psychologie du travail et des organisations, en comportement organisationnel, en management des ressources humaines et en psychosociologie appliquée à l'éducation, à l'économie et à la politique.

Mots clés /domaines d’intervention : Psychologie du travail et des organisations ; Comportement organisationnel; Gestion des ressources humaines; Psychosociologie appliquée à l'éducation, à l'économie et à la politique; économie sociale et solidaire et innovation sociale, entrepreneuriat associatif.

Axes de recherche : Economie sociale et solidaire

Axes transversaux : Sécurité alimentaire, santé, résilience, créativité socio-économique,Développement socio-économique,Etats de droit, institutions et politiques,Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales,Gouvernance, Genre, Gestion Démocratique, éducation à la citoyenneté et Leadership politique Economie sociale et solidaire

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Composition:

Responsable

Nom : TUNGISA KAPELA DANNY
Grade statutaire : Professeur Ordinaire
Coordonnées : dtungisa@yahoo.fr +243859193897

Membres

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Utilisation

Finalite d'utilisation : Activités didactiques et de recherche,Service à la communauté

Modalités d'utilisation par les personnes extérieures : Non payant

Difficultés : Exiguïté du bureau ; Manque de matériels et équipements de travail ; etc.

Observation :

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