OIPR

KASONGO DJUNGA ALPHONSE, DBA; PHD.

user

KASONGO DJUNGA ALPHONSE, DBA; PHD.

Professeur Full
Gestion des entreprises et organisation du travail

sexe
Masculin
Adresse email
akasongo01@gmail.com
Email institutionnel
alphonse.kasongo@unikin.ac.cd
Phone
DRC: +243 999 335344; USA: +1757 329 8384
Faculté

Psychologie et sciences de l'education

Département

Gestion des entreprises et organisation du travail Entreprenariat et Gestion des PME

Grade

Professeur Full

Titre académique:

Docteur en Gestion des entreprises et Docteur en Philosophie (Analyse et Resolution des conflits)

Statut:

interne

Dernier acte de nomination/promotion :

134/MINESU/CAB.MIN/RMM/MKK/2024 du 17/02/2024

Adresse Bureau

Non défini


RECHERCHE

Domaines de recherche :

Entrepreunariat, Gestion des conflits

Thème de recherche :

Gestion et indicateurs des performance Gestion des conflits, Crises institutionnelle

Axes transversaux : Etats de droits, conflits et reconstruction,Développement socio-économique,Etats de droit, institutions et politiques,Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales,Gouvernance, Genre, Gestion Démocratique, éducation à la citoyenneté et Leadership politique,Marché du travail, gestion des projets, gestion financière, employabilité,Intégration régionale, Conflits et Enjeux, Géostratégie, Territorialité Integration et cooperation regionale

Centres/Ecoles/Laboratoire de recherches de l'UNIKIN:

Autres Réseaux scientifiques et communautés savantes:


Aucune donnée disponible
Aucune donnée disponible
Aucune donnée disponible
Publications scientifiques: 9


1 : Effectiveness of forgiveness in social construct

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
RIFRA, revue interdisciplinaire francophone. Publication du département des lettres et civilisation françaises. PUK. www.rifra-unikin.net juin Vol. VI No. 11 2024


2 : Rémunération du travail : nœud du conflit de contrat de travail entre employeur et employé

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
Mouvement et Enjeux Sociaux. Revue Internationale des Dynamiques sociales juillet Vol. 1 No. 135 2024


3 : Incidence de la réforme des entreprises publiques sur l’engagement au travail des salariés de la société commerciale des Transports et des Ports.

Remo Yossa Michel, Enguta Mwenzi Jonathan, Kasongo Djunga Alphonse
Mouvement et Enjeux Sociaux. Revue Internationale des Dynamiques sociales novembre No. 125 2022


4 : Flexibilité dans la pratique de gestion des ressources humaines dans le système des entreprises congolaises.

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
Mouvement et Enjeux Sociaux. Revue Internationale des Dynamiques sociales. www.mesrids.ord novembre No. 125 2022


5 : Necesity if a unified Field Theory of Power and Social Interaction

Kasongo Djunga Alphonse
RIFRA décembre Vol. 4 No. 8 2022 p. 221-233


6 : Between Nationalism and Modernity: The fading of African Cultural Identity.

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
Journal de Psychologie et des Sciences de l’Éducation. avril Vol. 1 No. N0 04 2021


8 : Satisfaction des employés et indicateurs de performance au travail.

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
Mouvement et Enjeux Sociaux. Revue Internationale des Dynamiques sociales.. www.mesrids.ord septembre No. 120 2001


9 : Succès ou échec de la société sociale: un regard sur le conflit culturel créé par la mondialisation.

Kasongo Djunga Alphonse, Dba; Phd.
Mouvement et Enjeux Sociaux. Revue Internationale des Dynamiques sociales. N0 120, octobre-décembre 2021, Kinshasa, RDC. www.mesrids.ord octobre No. 120
TOTAL THÈSES ENCADRÉES: 6
1: Perception par les etudiants finalistes des Universites de la ville de Kinshasa du Marche de l'emploi congolais et de leur inserstion professionnelle  , 21.02.2021, Defendu Grande distinction
Récipiendaire: Mbo Bokuba Hera
Domaine:
Statut : Co-promoteur | Direction unique

Axes transversaux :

2: Externalisation du processus de recrutement et creation de la valeur ajoutee au sein des services des entreprises petrolieres du Congo. SEP Congo, SA  , 08.09.2023, Defendu distinction
Récipiendaire:
Domaine: Gestion des ressources humaines
Statut : Co-promoteur | Direction unique

Axes transversaux :

3: Facteurs inhibiteurs du recours aux TIC dans l'etude du marche part les PME de la commune de Lemba  , 05.02.2023, Defendu distinction
Récipiendaire: Kitambala Denis
Domaine: Marketing
Statut : Co-promoteur | Direction unique
Décision réctorale: Distinction

Axes transversaux :

4: Analyse des emplois de l'administration centrale de l'universite de kinshasa. Propositions de restructurationdans une perspective d'efficacite organique  , 21.03.2024, Defendu Distingtion
Récipiendaire: Khyms Tondiku Mbembi
Domaine:
Statut : Co-promoteur | Direction unique

Axes transversaux :

5: Style de gestione performancedes employesapproche genre. Enquete meneeaupres de quelques PME de la ville-province Kinshasa  , 03.03.2021, Defendu Distinction
Récipiendaire: Pitshou Yadisadila Kika
Domaine:
Statut : Co-promoteur | Direction unique

Axes transversaux :

6: Gestion des entreprises agricoles de la province du sud-Ubangi face aux exigences du marche  , 27.02.2019, Defendu Grande distinction
Récipiendaire: Francois Xavier Langi Sogena
Domaine:
Statut : Co-promoteur | Direction unique

Axes transversaux :

ENSEIGNEMENT: 7

1: Seminaire de gestion financiere et comptable

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: cinquieme annee
Description:

2: Methode de Recherche en Gestion des entreprises

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: quatrieme annee
Description:

3: Business Plan & Business Model

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: Troisieme annee
Description:

4: Comptabilite Nationale

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: Troisieme annee
Description:

5: Analyse Financiere

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: Deuxieme annee
Description:

6: Mathematiques Generales appliquee en Gestion

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: Premiere annee
Description:

7: Introduction aux Concepts de creation et gestion d'entreprise

Faculté: Psychologie et sciences de l'education
Département: Gestion des entreprises et organisation du travail
Promotion: Premiere annee
Description:
Aucune donnée disponible



Contactez nous : +243859193897 (Prof Tungisa Kapela Danny) +243810403028 (Prof Matonda Sakala Igor Roland)

Designed By Focus Digital (+243810850287) user © 2022 ,UNIKIN,Cellule d’Appui à la Recherche (CAR)