TUNGISA KAPELA DANNY
Psychologie et sciences de l'education
DépartementPsychologie Psychologie du Travail
Professeur Ordinaire
Titre académique:Docteur en Psychologie
Statut:interne
Arrêté Ministériel n•134/MINESU/CAB.MIN/MNB/RMM/2024 du 17/02/2024
Adresse BureauBâtiment des Sciences Agronomiques, 3è niveau, Bureau n5
RECHERCHE
Domaines de recherche :
Psychologie du travail et des organisations ; Comportement organisationnel; Gestion des ressources humaines ; Psychosociologie et Psychologie politique; Éducation en entrepreneuriat et insertion professionnelle des jeunes, Économie sociale et solidaire et innovation sociale
Thème de recherche :
Pauvreté laborieuse et comportement organisationnel ; Solidarités de proximité ; Éducation à la citoyenneté ; Bien -être au travail et risques psychosociaux ; Organisation du travail et télétravail ; Fonctions de la gestion des ressources humaines; lutte contre la pauvreté et entrepreneuriat associatif.
Axes transversaux : Développement socio-économique,Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales,Gouvernance, Genre, Gestion Démocratique, éducation à la citoyenneté et Leadership politique,Marché du travail, gestion des projets, gestion financière, employabilité
Centres/Ecoles/Laboratoire de recherches de l'UNIKIN: Laboratoire de Psychosociologie et du Comportement Organisationnel (La-PsyCO)
Autres Réseaux scientifiques et communautés savantes: Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF)
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1:
Entreprendre Ensemble pour Demain. Le monde comme source d'inspiration pour repenser l'éducation en entrepreneuriat
Conférence internationale,
2024
Du 15 au 17/04/2024,
Roanne/France
Intervenant
C1
Type d'intervention :
Papier de conférenceOrganisateurs : Laboratoire CoActis, IUT de Roanne, Université Jean Monnet Titre de l'intervention : Pratique des solidarités privées et développement de l'entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté. Contexte et perspectives méthodologiques d'un projet de recherche-action |
1 : Représentation estudiantine du cours d'éducation à la citoyenneté à l'Université de KinshasaTungisa Kapela DannyMouvements et Enjeux Sociaux juillet Vol. 2 No. 123 2022 p. 11-28 |
2 : Stress perçu et personnalité : étude menée auprès des chauffeurs de la Société de Transports du Congo (TRANSCO)Tungisa Kapela DannyMouvements et Enjeux Sociaux janvier Vol. 2 No. 117 2021 p. 112-136 |
3 : Formes de soutien et leur influence sur les comportements de citoyenneté organisationnelle dans un contexte de pauvreté laborieuseTungisa Kapela DannyMouvements et Enjeux Sociaux janvier Vol. 2 No. 117 2021 p. 4-23 |
4 : Les effets du soutien organisationnel, de la qualité de la relation leader-membre et soutien social sur l’engagement et les comportements de citoyenneté organisationnelle : rôle modérateur de la pauvreté subjectiveTungisa Kapela Danny, Pohl SabinePratiques psychologues janvier Vol. 26 2020 p. 19-30 |
5 : Soutien organisationnel, solidarités sociales et engagement des employés : le rôle modérateur de la pauvreté laborieuseTungisa Kapela Danny, Pohl SabineTravail humain, octobre Vol. 80 No. 3 2017 p. 241-258 |
6 : Éducation à la citoyenneté en tant que processus d’apprentissageTungisa Kapela DannyAuteur(s) (S/D): Ngub’Usim Mpey Nka, R. Psychologie au Congo et Psychologie congolaise Éditions PsyCom, Kinshasa, 2017 p. 302-311 |
7 : Pauvreté laborieuse et dynamique des solidarités familiales chez les employés de l’Université de KinshasaTungisa Kapela DannyAuteur(s) (S/D): Ngub’Usim Mpey Nka, R. « La psychologie au Congo et la psychologie congolaise ». Éditions PsyCom, Kinshasa 2017 p. 153-163 |
8 : Culture organisationnelle et dynamique relationnelle au sein des organisations féminines congolaises, étude descriptiveMayola Luvaluka Charlaine, Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyJournal de Psychologie et des Sciences de l’Educations janvier Vol. 1 No. 3 2015 p. 47-63 |
9 : Formes de soutien et comportements de citoyenneté organisationnelle dans un contexte de pauvreté.Tungisa Kapela Danny, Pohl Sabine, Kanga Kalemba-Vita JeanAuteur(s) (S/D): J. Vacherand-Revel, M. Dubois, M.-E. Bobillier Chaumon, D.R. Kouabenan, & P. Sarnin (dir.). Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels. L’Harmattan Paris 2014 p. 207-216. |
10 : Impact des formes de soutien sur les attitudes et comportements au travail dans un contexte de pauvreté laborieuseTungisa Kapela DannyUniversité de Kinshasa Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education Psychologie Jean Kanga Kalemba-Vita (Unikin) Sabine Pohl (ULB) 2013 Psychologie du travail et des organisations |
11 : Essai d’identification de la culture organisationnelle et de la dynamique relationnelle au sein de l’administration des facultés à l’Université de Kinshasa. Une étude psychosociologique.Tungisa Kapela DannyKanga Kalemba-Vita Jean, Université de Kinshasa, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education, Psychologie, mémoire de Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) en Psychologie, 2009 |
12 : Education à la citoyenneté : Perception des valeurs caractéristiques d’un bon citoyen par les élèves finalistes des écoles secondaires de la Sous – Division d’enseignement N’djili.Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyRevue Psychologie et Société nouvelle Vol. V No. 3 et 4 2006 p. 3-25. |
13 : La réussite aux examens d’Etat en République Démocratique du Congo : étude quantitative des résultats selon les décennies et selon les provinces.Tungisa Kapela Danny, Kanga Kalemba-Vita Jean, Olish Ovem AlbertRevue du CRESH Vol. 1 No. 1 2005 p. 20-45. |
14 : Guide pédagogique pour l’éducation à la citoyenneté.Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyEditions du Crefol-Safidel 2002 p. 39 pages |
15 : Manuel d’initiation et de sensibilisation à l’éducation à la citoyenneté.Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyEditions du Crefol-Safidel Kinshasa 2002 p. 84 pages. |
16 : Recherches en management : 1. Perception des aspects du comportement managérial par les étudiants en gestion.Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyRevue de Psychologie et des Sciences de l’Education Vol. II No. 1-2 2001 p. 1-14. |
17 : Essai d’identification et d’évaluation des aspects du comportement managérial.Tungisa Kapela DannyKanga Kalemba-Vita Jean, Université de Kinshasa, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education, Département de Psychologie, Mémoire de licence en Psychologie du Travail, 1999 |
18 : Attitudes des femmes mariées à l’égard de leur travail professionnel. Cas des femmes infirmières des Cliniques Universitaires de Kinshasa.Tungisa Kapela DannyKanga Kalemba-Vita Jean, Université de Kinshasa, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education, Département de Psychologie, Travail de Fin de Cycle (TFC) en Psychologie, 1996 |
19 : Guide pratique du formateur d’adultes. Kinshasa.Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela DannyEditions du Crefol-Safidel Kinshasa p. 63 pages |
1 : Pratique des solidarités privées et développement de l’entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté P1
Rôle : Responsable du projet à l'UnikinObjectifs : Contribuer à la compréhension du lien existant entre solidarités privées et pauvreté et à l’émergence de l’entrepreneuriat associatif pour lutter collectivement et efficacement contre la pauvreté.
Nature : Recherche - action
Periode : 2024 - 2025
Lieu : Quartier Kindele, C/Mont-Ngafula à Kinshasa
Partenaires : FSPI/Ambassade de France à Kinshasa ; Pôle Économie Sociale et Solidaire et IUT de l’université Jean Monnet en France
Statut: en cours