TUNGISA KAPELA DANNY

Professeur Ordinaire

Psychologie

sexe

Masculin

Adresse email

dtungisa@yahoo.fr

Email institutionnel

danny.tungisa-kapela@unikin.ac.cd

Phone

+243859193897

Faculté

Psychologie et sciences de l'education

Département

Psychologie Psychologie du Travail

Grade

Professeur Ordinaire

Titre académique:

Docteur en Psychologie

Statut:

interne

Dernier acte de nomination/promotion :

Arrêté Ministériel n•134/MINESU/CAB.MIN/MNB/RMM/2024 du 17/02/2024

Adresse Bureau

Bâtiment des Sciences Agronomiques, 3è niveau, Bureau n5

RECHERCHE

Domaines de recherche :

Psychologie du travail et des organisations ; Comportement organisationnel; Gestion des ressources humaines ; Psychosociologie et Psychologie politique; Éducation en entrepreneuriat et insertion professionnelle des jeunes, Économie sociale et solidaire et innovation sociale

Thème de recherche :

Pauvreté laborieuse et comportement organisationnel ; Solidarités de proximité ; Éducation à la citoyenneté ; Bien -être au travail et risques psychosociaux ; Organisation du travail et télétravail ; Fonctions de la gestion des ressources humaines; lutte contre la pauvreté et entrepreneuriat associatif.

Axes transversaux : Développement socio-économique,Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales,Gouvernance, Genre, Gestion Démocratique, éducation à la citoyenneté et Leadership politique,Marché du travail, gestion des projets, gestion financière, employabilité

Centres/Ecoles/Laboratoire de recherches de l'UNIKIN: Laboratoire de Psychosociologie et du Comportement Organisationnel (La-PsyCO)

Autres Réseaux scientifiques et communautés savantes: Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF)

TOTAL PROJETS: 1

Recherche:


1 : Pratique des solidarités privées et développement de l’entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté P1 Rôle : Responsable du projet à l'Unikin Objectifs : Contribuer à la compréhension du lien existant entre solidarités privées et pauvreté et à l’émergence de l’entrepreneuriat associatif pour lutter collectivement et efficacement contre la pauvreté. Nature : Recherche - action Periode : 2024 - 2025 Lieu : Quartier Kindele, C/Mont-Ngafula à Kinshasa Partenaires : FSPI/Ambassade de France à Kinshasa ; Pôle Économie Sociale et Solidaire et IUT de l’université Jean Monnet en France Statut: en cours

1 : Pratique des solidarités privées et développement de l’entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté P1

Rôle : Responsable du projet à l'Unikin
Objectifs : Contribuer à la compréhension du lien existant entre solidarités privées et pauvreté et à l’émergence de l’entrepreneuriat associatif pour lutter collectivement et efficacement contre la pauvreté.
Nature : Recherche - action
Periode : 2024 - 2025
Lieu : Quartier Kindele, C/Mont-Ngafula à Kinshasa
Partenaires : FSPI/Ambassade de France à Kinshasa ; Pôle Économie Sociale et Solidaire et IUT de l’université Jean Monnet en France
Statut: en cours

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PARTICIPATIONS AUX MANIFESTATIONS SCIENTIFIQUES: 1

Recherche:


1: Entreprendre Ensemble pour Demain. Le monde comme source d'inspiration pour repenser l'éducation en entrepreneuriat Conférence internationale, 2024 Du 15 au 17/04/2024, Roanne/France Intervenant C1 Organisateurs : Laboratoire CoActis, IUT de Roanne, Université Jean Monnet Type d'intervention : Papier de conférence Titre de l'intervention : Pratique des solidarités privées et développement de l'entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté. Contexte et perspectives méthodologiques d'un projet de recherche-action

1: Entreprendre Ensemble pour Demain. Le monde comme source d'inspiration pour repenser l'éducation en entrepreneuriat Conférence internationale, 2024 Du 15 au 17/04/2024, Roanne/France Intervenant C1
Organisateurs : Laboratoire CoActis, IUT de Roanne, Université Jean Monnet

Type d'intervention : Papier de conférence
Titre de l'intervention : Pratique des solidarités privées et développement de l'entrepreneuriat associatif dans les milieux semi-ruraux de Kinshasa marqués par la pauvreté. Contexte et perspectives méthodologiques d'un projet de recherche-action

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Publications scientifiques: 19

Recherche:


1 : Représentation estudiantine du cours d'éducation à la citoyenneté à l'Université de Kinshasa Tungisa Kapela Danny Mouvements et Enjeux Sociaux juillet Vol. 2 No. 123 2022 p. 11-28
2 : Stress perçu et personnalité : étude menée auprès des chauffeurs de la Société de Transports du Congo (TRANSCO) Tungisa Kapela Danny Mouvements et Enjeux Sociaux janvier Vol. 2 No. 117 2021 p. 112-136
3 : Formes de soutien et leur influence sur les comportements de citoyenneté organisationnelle dans un contexte de pauvreté laborieuse Tungisa Kapela Danny Mouvements et Enjeux Sociaux janvier Vol. 2 No. 117 2021 p. 4-23
4 : Les effets du soutien organisationnel, de la qualité de la relation leader-membre et soutien social sur l’engagement et les comportements de citoyenneté organisationnelle : rôle modérateur de la pauvreté subjective Tungisa Kapela Danny, Pohl Sabine Pratiques psychologues janvier Vol. 26 2020 p. 19-30
5 : Soutien organisationnel, solidarités sociales et engagement des employés : le rôle modérateur de la pauvreté laborieuse Tungisa Kapela Danny, Pohl Sabine Travail humain, octobre Vol. 80 No. 3 2017 p. 241-258
6 : Éducation à la citoyenneté en tant que processus d’apprentissage Tungisa Kapela Danny Auteur(s) (S/D): Ngub’Usim Mpey Nka, R. Psychologie au Congo et Psychologie congolaise Éditions PsyCom, Kinshasa, 2017 p. 302-311
7 : Pauvreté laborieuse et dynamique des solidarités familiales chez les employés de l’Université de Kinshasa Tungisa Kapela Danny Auteur(s) (S/D): Ngub’Usim Mpey Nka, R. « La psychologie au Congo et la psychologie congolaise ». Éditions PsyCom, Kinshasa 2017 p. 153-163
8 : Culture organisationnelle et dynamique relationnelle au sein des organisations féminines congolaises, étude descriptive Mayola Luvaluka Charlaine, Kanga Kalemba-Vita Jean, Tungisa Kapela Danny Journal de Psychologie et des Sciences de l’Educations janvier Vol. 1 No. 3 2015 p. 47-63
9 : Formes de soutien et comportements de citoyenneté organisationnelle dans un contexte de pauvreté. Tungisa Kapela Danny, Pohl Sabine, Kanga Kalemba-Vita Jean Auteur(s) (S/D): J. Vacherand-Revel, M. Dubois, M.-E. Bobillier Chaumon, D.R. Kouabenan, & P. Sarnin (dir.). Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels. L’Harmattan Paris 2014 p. 207-216.
10 : Impact des formes de soutien sur les attitudes et comportements au travail dans un contexte de pauvreté laborieuse Tungisa Kapela Danny Université de Kinshasa Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education Psychologie Jean Kanga Kalemba-Vita (Unikin) Sabine Pohl (ULB) 2013 Psychologie du travail et des organisations

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TOTAL THÈSES ENCADRÉES: 1

Recherche:


1: Déterminants et niveau d'adoption de la digitalisation par les sociétés commerciales du portefeuille congolais du secteur d'énergie et attitudes des Salariés , 26.09.0204, En cours Récipiendaire: BOKOTA ASANGA Charles Domaine: Statut : Co-promoteur \| Direction unique Axes transversaux :

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