OIPR

Incidence du bien-être sur l'engagement au travail des employés de la fondation Elisabeth GLAZER  Kinshasa/Université de Kinshasa/République démocratique du Congo, 20.05.2024, DEA


Récipiendaire : MATONDI BOSO

Promoteur : LUHAHI NEMBE Jacqueline
Faculte : Psychologie et sciences de l'education , Departement : Gestion des entreprises et organisation du travail
Statut : Direction unique



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